Профсоюз

Председатель  Филимонова Татьяна Васильевна т. 203-86-56

Заведующий отделом организационно-кадровой работы  Гук Елена Ивановна т. 203-97-68

Главный бухгалтер  Мартыненко Лариса Васильевна т. 203-83-67

Главный юрисконсульт  Копцова Светлана Васильевна т. 203-89-52

Главный технический инспектор труда  Соколик Дмитрий Сергеевич т. 203-97-29

• Основные направления деятельности и задачи Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма:
• повышение благосостояния и жизненного уровня своих членов;
• содействие развитию системы социального партнерства;
• внесение в органы государственного управления предложений о принятии, изменении, дополнении или отмене нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам, участие в их разработке;
• реализация мер по повышению жизненного уровня своих членов, по регулированию доходов (оплаты труда, стипендий, пенсий, иных социальных выплат), исходя из законодательства об оплате труда, с учетом прожиточного минимума и роста цен и тарифов на товары и услуги;
• защита прав членов Профсоюза свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбора рода деятельности и профессии, права на здоровые и безопасные условия труда, на оплату труда, обеспечивающую достойный уровень жизни работников и членов их семей;
• внесение в органы государственного управления предложений и участие в разработке государственной программы по вопросам занятости; внесение предложений по социальной защите членов Профсоюза, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организации, сокращения численности или штата работников; внесение предложения о переносе сроков или временном прекращении реализации мероприятий, связанных с массовым высвобождением работников; осуществление контроля за соблюдением действующего законодательства в области занятости;
• осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства по социальной защите граждан, за состоянием в организациях учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, использованием жилых помещений государственного жилищного фонда (служебных, общежитий), других жилых помещений;
• осуществление общественного контроля за соблюдением нанимателями, собственниками и их представителями законодательства о труде по вопросам трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, а также по другим трудовым и социальным вопросам и требование по устранению выявленных нарушений;
• создание в соответствии с законодательством технических и правовых инспекций труда, профсоюзных юридических, экономических, информационных служб и консультаций;
• осуществление через свои органы, технические инспекции общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда и окружающей среды и требование устранения выявленных нарушений;
• осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства по вопросам разгосударствления и приватизации государственной собственности, включая объекты социального назначения;
• участие в развитии санаторно-курортного лечения, детского и молодежного оздоровительного отдыха, туризма, массовой физической культуры и спорта, организация и проведение оздоровительных мероприятий среди членов Профсоюза и их семей;
• оказание бесплатной информационно-методической, консультативной, правовой помощи, а также материальной и других видов помощи членам Профсоюза и профсоюзным организациям, организация и осуществление подготовки, переподготовки, повышения квалификации и обучения профсоюзных работников и членов Профсоюза.

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ПРИ ВСТУПЛЕНИИ В БЕЛОРУССКИЙ ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ, ИНФОРМАЦИИ, СПОРТА И ТУРИЗМА

1. Защита трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза (действенный контроль за соблюдением на местах законодательства о труде и об охране труда, в целом законодательства, а также норм коллективного договора, содержащего положения, улучшающие законодательство);
2. Заключение коллективного договора между нанимателем и профсоюзным комитетом (более 100 статей Трудового кодекса Республики Беларусь содержат отсылку на коллективный договор), следовательно – расширение льгот и гарантий членам профсоюза, повышение жизненного уровня и материального благосостояния членов профсоюза и их семей;
3. Бесплатная высококвалифицированная юридическая помощь (вплоть до представления интересов членов профсоюза в суде);
4. Бесплатные высококвалифицированные мониторинги состояния дел, а также консультации и практическая помощь в оформлении необходимых документов по охране труда (в том числе при несчастном случае на производстве);
5. Гарантированная материальная помощь в тяжелой жизненной ситуации (не только из средств первичной профсоюзной организации, но и из средств Центрального комитета Белорусского профсоюза работников культуры, в целом всей профсоюзной республиканской организации, а также профсоюзов страны);
6. Возможность расширения круга знакомств и соревнования с организациями, осуществляющими аналогичные виды деятельности, за счет проведения отраслевым профсоюзом мероприятий, где участвуют представители профсоюзных организаций республики (спартакиады, конкурсы и мероприятия творческой направленности и многое другое);
7. Участие в ежегодных Республиканских спартакиадах министерств культуры, информации, спорта и туризма, а также ежегодных межотраслевых спортивных состязаний (турнир по бильярду, туристический слет, футбольные матчи для тех, кому за 40 лет, и т.д.);
8. Организация и систематизация работы по гарантированному выделению детям членов профсоюза путевок в детские оздоровительные лагеря с предоставлением дотации государства (в отдельных случаях – дополнительная помощь со стороны профсоюза);
9. Организация для детей членов профсоюза силами его Центрального комитета ежегодного Новогоднего представления с вручением подарков;
10. Предоставление скидки в размере 25% на путевки в здравницы Федерации профсоюзов Беларуси (всего 13 здравниц на территории Республики Беларусь: УП «Санаторий «Белорусочка», УП «Санаторий «Буг», УП «Санаторий «Криница», УП «Санаторий им. В.И. Ленина», УП «Санаторий «Лесные озера», УП «Санаторий «Лётцы», УП «Санаторий «Нарочь», УП «Туристический комплекс «Нарочь», УП «Санаторий «Нарочанский берег», УП «Санаторий «Неман-72», УП «Санаторий «Приднепровский», УП «Санаторий «Чёнки», УП «Детский санаторий «Свислочь». Скидка предоставляется члену профсоюза при предоставлении справки от профсоюзного комитета и детям члена профсоюза в возрасте до 14 лет);
11. Предоставление скидок в целях массового санаторно-курортного лечения, оздоровления и отдыха членов профсоюзов, входящих в Федерацию профсоюзов Беларуси, и их детей (дети дошкольного возраста и из числа учащихся учреждений общего среднего образования) при пользовании услугами туристско-экскурсионного унитарного предприятия «Беларустурист» и его дочерних унитарных предприятий: проживание в гостиницах и на турбазах системы ТЭУП «Беларустурист» (с 1 марта 2016 года);
12. Предоставление скидок на 50% для членов профсоюза на услуги СОК «Фристайл»;
13. Возможность участия в конкурсах, проводимых Центральным комитетом Белорусского профсоюза работников культуры: смотр-конкурс на лучшую организацию общественного контроля по охране труда в организациях и учреждениях отраслей культуры и искусства, спорта и туризма, полиграфии и СМИ, находящихся на профсоюзном обслуживании в Белорусском профсоюзе работников культуры; смотр-конкурс на лучшую первичную профсоюзную организацию Белорусского профсоюза работников культуры по экономии энергоресурсов, сырья и материалов; смотр-конкурс «Лучший по профессии среди молодежи, работающей в агрогородках»; смотр-конкурс на лучшую первичную профсоюзную организацию Белорусского профсоюза работников культуры; смотр-конкурс на лучшую постановку физкультурно-массовой, оздоровительной и спортивной работы среди членских организаций Белорусского профсоюза работников культуры; смотр-конкурс на лучший коллективный договор и др.;
14. Право номинироваться на ежегодную Премию Белорусского профсоюза работников культуры в сфере культуры и искусства (в т.ч. в номинации «литература, журналистика, критика», «любительское художественное искусство» и др.), а также на Премию Федерации профсоюзов Беларуси в области литературы, искусства, журналистики и любительского творчества;
15. Укрепление корпоративного духа организации за счет мобилизации усилий профсоюзного комитета при проведении культурно-массовых, спортивно-оздоровительных мероприятий и организации в целом досуга членов профсоюза, а также решения жилищных и прочих проблем сотрудников;
16. Чествование членов профсоюза в связи с профессиональными и государственными праздниками: Днем печати, Днем белорусской письменности и т.д. (на республиканском уровне).

Состав профкома:

Председатель – Шевченко Ольга Ивановна

Бухгалтер – Заренок Анжелика Григорьевна

Председатель комиссии по организационно-информационной работе – Белоусова Елена Ивановна

Председатель комиссии по культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работе – Жлобич Ольга Евгеньевна

Председатель комиссии по охране труда - Подюкова Наталья Юрьевна

Председатель комиссии по работе среди молодежи – Драгун Анастасия Игоревна

Председатель комиссии по работе с ветеранами – Полякова Валентина Витольдовна

График приема граждан
председателем каждый второй четверг месяца с 14:00 до 15:00

Контакты:

г. Минск, ул. Володарского, 16, 4 этаж, 408 каб.

служебный телефон председателя 8017 327-50-91

Для членов профсоюза и их детей (от 4 до 14 лет) предоставляется круглогодичная скидка в размере 25% на санитарно-курортные путевки при приобретении их за счет собственных средств.

Основанием предоставления скидки является справка о членстве в профсоюзной организации, выдаваемая председателем профкома РУП «Белсоюзпечать» (каб. 408).

Система санаториев ФПБ